О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры № 333-п от 24.12.2007 Вложения : Скачать документ (формат .docx) (0.17 MB) В соответствии с пунктом 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет: (преамбула в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 25.04.2014 N 149-п) 1. Установить, что муниципальные образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - автономный округ), в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов собственных доходов местного бюджета, начиная с очередного финансового года не имеют права превышать нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры согласно следующим параметрам (далее также - нормативы): (п. 1 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 06.02.2015 N 18-п) 1.1. В отношении депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, нормативы определяются (складываются) из: суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения из расчета на год на основе приложений 1, 2; суммы средств, направляемых дополнительно сверх выплаты денежного вознаграждения, для выплаты (в расчете на год): 1) ежемесячного денежного поощрения - в размере 67 денежных вознаграждений; 2) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 8 денежных вознаграждений. Данный размер учитывается только в том случае, если в функциональные обязанности лица, занимающего выборную должность, входит работа, связанная с допуском к государственной тайне на постоянной основе; (в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п) 3) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 24,5 денежного вознаграждения; (в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п, от 20.04.2012 N 142-п) 4) премии по результатам работы за квартал, год - в размере 4,5 месячного фонда оплаты труда, которые определяются из расчета: суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения из расчета на год и на основе приложений 1, 2, и выплат в размерах, установленных в абзацах 1) - 3) подпункта 1.1 по соответствующим должностям, деленных на 12 и умноженных на 4,5; (пп. 4 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 20.04.2012 N 142-п) 5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3,5 месячного фонда оплаты труда, которая определяется из расчета: (в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 11.12.2008 N 252-п) суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения из расчета на год и на основе приложений 1, 2, и выплат в размерах, установленных в абзацах 1) - 4) подпункта 1.1 по соответствующим должностям, деленных на 12 и умноженных на 3,5; (в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п, от 11.12.2008 N 252-п) 6) части денежного вознаграждения при уходе в отпуск - в размере 1 месячного фонда оплаты труда, размер которого определяется из расчета: суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения из расчета на год и на основе приложений 1, 2 и выплат, установленных в абзацах 1) - 2) подпункта 1.1 по соответствующим должностям, деленных на 12. (пп. 6 введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 11.12.2008 N 252-п) 1.2. В отношении муниципальных служащих нормативы определяются (складываются) из: суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, которая определяется из расчета на год на основе приложений 3 - 12; суммы средств, направляемых дополнительно сверх выплаты должностных окладов, для выплаты (в расчете на год): 1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере: (в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 07.05.2009 N 103-п) по высшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", - 26136 рублей; (в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п, от 11.12.2008 N 252-п) по главным должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", "специалист", - 20592 рубля; (в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 11.12.2008 N 252-п) по ведущим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "специалист", "обеспечивающий специалист", - 16404 рубля; (в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п, от 11.12.2008 N 252-п) по старшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 12720 рублей; (в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 11.12.2008 N 252-п) по младшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 8556 рублей; (в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п, от 11.12.2008 N 252-п) 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3,6 должностного оклада; (в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п) 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в следующих размерах: в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы в городских округах и муниципальных районах автономного округа: по высшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", - 22 должностных оклада; (в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п) по главным должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", "специалист", - 16 должностных окладов; по ведущим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "специалист", "обеспечивающий специалист", - 12 должностных окладов; (в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п) по старшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 10 должностных окладов; по младшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 8 должностных окладов; (в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п) в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы в городских и сельских поселениях автономного округа: по высшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", - 12 должностных окладов; (в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п) по главным должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", "специалист", - 11 должностных окладов; по ведущим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "специалист", - 10 должностных окладов; (в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п) по старшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 9 должностных окладов; по младшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 8 должностных окладов; (в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п) 4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 8 должностных окладов. Данный размер учитывается только в том случае, если в функциональные обязанности лица, занимающего должность муниципальной службы, входит работа, связанная с допуском к государственной тайне на постоянной основе; (в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п, от 26.05.2008 N 109-п) 5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе - в размере: (в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 07.05.2009 N 103-п, от 20.04.2012 N 142-п) в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы в городских округах и муниципальных районах автономного округа: по высшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", - 24,5 должностного оклада; по главным должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", "специалист", - 22 должностных оклада; по ведущим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "специалист", "обеспечивающий специалист", - 20 должностных окладов; по старшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функций "специалист", "обеспечивающий специалист", - 18,5 должностного оклада; по младшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 17,5 должностного оклада; в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы в городских и сельских поселениях автономного округа: по высшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", - 22 должностных оклада; по главным должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", "специалист", - 20 должностных окладов; по ведущим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "специалист", - 19,5 должностного оклада; по старшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функций "специалист", "обеспечивающий специалист", - 17,5 должностного оклада; по младшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 17 должностных окладов; (пп. 5 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п) 6) ежемесячного денежного поощрения - в следующих размерах: в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы в городских округах и муниципальных районах автономного округа: по высшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", - 38,5 должностного оклада; по главным должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", "специалист", - 37,5 должностного оклада; по ведущим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "специалист", "обеспечивающий специалист", - 35 должностных окладов; по старшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функций "специалист", "обеспечивающий специалист", - 32,5 должностного оклада; по младшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 31,5 должностного оклада; в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы в городских и сельских поселениях автономного округа: по высшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", - 36 должностных окладов; по главным должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", "специалист", - 34 должностных оклада; по ведущим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "специалист", - 31,5 должностного оклада; по старшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функций "специалист", "обеспечивающий специалист", - 29 должностных окладов; по младшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 26,5 должностного оклада; (пп. 6 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п) 7) денежного поощрения по результатам работы за квартал, год - в размере 4,5 месячного фонда оплаты труда, которые определяются из расчета: суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов из расчета на год, установленных на основе приложений 3 - 12, и выплат в размерах, установленных в абзацах 1) - 6) подпункта 1.2 по соответствующим должностям муниципальной службы, деленных на 12 и умноженных на 4,5; (пп. 7 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 20.04.2012 N 142-п) 8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 3,5 месячного фонда оплаты труда, которая определяется из расчета: (в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 11.12.2008 N 252-п) суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов из расчета на год, установленных на основе приложений 3 - 12, и выплат в размерах, установленных в абзацах 1) - 7) подпункта 1.2 по соответствующим должностям муниципальной службы, деленных на 12 и умноженных на 3,5; (в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п, от 11.12.2008 N 252-п) 9) части денежного содержания при уходе в отпуск - в размере 1 месячного фонда оплаты труда, размер которого определяется из расчета: суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов из расчета на год и на основе приложений 3 - 12 и выплат, установленных в абзацах 1) - 4), 6) подпункта 1.2 по соответствующим должностям, деленных на 12. (пп. 9 введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 11.12.2008 N 252-п) 2. Установить, что норматив формирования расходов на оплату труда в целях настоящего постановления - это сумма средств, используемая для расчета объема выплаты денежного вознаграждения депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и должностных окладов муниципальным служащим по соответствующей должности и выплат, формируемых за счет средств, предусмотренных подпунктами 1.1, 1.2 (соответственно), а также за счет средств: (в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 25.04.2014 N 149-п) 1) на выплату районного коэффициента (коэффициента); 2) на выплату ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; 3) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, автономного округа. 3. Исключен. - Постановление Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п. 4. Особенности применения нормативов формирования расходов на оплату труда: 4.1. В отношении депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в муниципальных районах с численностью населения до 20000 человек, нормативы определяются исходя из денежного вознаграждения, установленного в приложении 1 для муниципальных образований с численностью населения от 20000 до 50000 человек. Пункт 4.2 утратил силу с 1 января 2009 года (пункт 7 данного документа). 4.2. В отношении депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в муниципальном образовании Белоярский район, нормативы определяются исходя из денежного вознаграждения, установленного в приложении 1 для муниципальных образований с численностью населения от 50000 до 100000 человек. 4.3. В отношении муниципальных служащих в муниципальных районах с численностью населения до 20000 человек нормативы определяются исходя из должностных окладов, установленных в приложениях 3, 5, 7, 9, 11 для муниципальных образований с численностью населения от 20000 до 50000 человек. Пункт 4.4 утратил силу с 1 января 2009 года (пункт 7 данного документа). 4.4. В отношении муниципальных служащих в муниципальном образовании Белоярский район нормативы определяются исходя из должностных окладов, установленных в приложениях 3, 5, 7, 9, 11 для муниципальных образований с численностью населения от 50000 до 100000 человек. 4.5. В муниципальных образованиях, получивших грант (гранты) в виде дотаций в целях поощрения достижения наилучших значений показателей деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов автономного округа и высоких показателей качества организации и осуществления бюджетного процесса в муниципальных образованиях автономного округа, объем норматива увеличивается на один месячный фонд оплаты труда на единовременное премирование (поощрение), рассчитанный в соответствии с подпунктом 4 пункта 1.1 (подпунктом 7 пункта 1.2) в расчете на одну должность. (пп. 4.5 введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 25.04.2014 N 149-п; в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 15.09.2017 N 346-п) 4.6. Нормативный объем расходов на оплату труда увеличивается на сумму средств, направляемую на выплаты, предусмотренные законодательством и связанные с окончанием срока выполнения полномочий либо досрочным прекращением полномочий выборных должностных лиц, сокращением штатной численности работников органов местного самоуправления, подтвержденную представляемыми в Департамент финансов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры отчетными данными по форме 14МО "Отчет о расходах и численности работников органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований". (пп. 4.6 введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 18.09.2015 N 330-п) 4.7. Муниципальные образования, получающие субсидии из бюджета автономного округа в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления по вопросам, отнесенным федеральным законодательством к вопросам местного значения, на общих основаниях (без учета бюджетной обеспеченности) обязаны соблюдать установленный норматив формирования расходов на оплату труда. (пп. 4.7 введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 24.06.2016 N 220-п) 5. Нормативы, установленные настоящим постановлением, подлежат изменению (индексации) в размерах и в сроки изменений (индексации) должностных окладов лиц, замещающих должности государственной гражданской службы автономного округа, через внесение изменений и дополнений в установленные нормативы. 6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года. 7. Пункты 4.2, 4.4 постановления действуют до 1 января 2009 года. 8. Утратил силу с 1 мая 2012 года. - Постановление Правительства ХМАО - Югры от 20.04.2012 N 142-п. Председатель Правительства автономного округа А.В.ФИЛИПЕНКО Приложение 1 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2007 года N 333-п РАЗМЕРЫ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ В ГОРОДСКИХ ОКРУГАХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНАХ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА (в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 18.12.2017 N 525-п) рублей N п/п Наименование должностей/численность постоянного населения (человек) свыше 200000 от 100000 до 200000 от 50000 до 100000 от 20000 до 50000 до 20000 1 2 3 4 5 6 7 1 Глава городского округа Глава муниципального района 10695 10132 9568 9006 8443 2 Депутат, осуществляющий полномочия председателя представительного органа муниципального образования на постоянной основе 10695 10132 9568 9006 8443 3 Депутат, осуществляющий полномочия заместителя председателя представительного органа муниципального образования на постоянной основе 8021 7599 7176 6754 6333 4 Депутат представительного органа муниципального образования, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе 5347 5066 4784 4504 4222 5 Председатель избирательной комиссии муниципального образования, секретарь избирательной комиссии муниципального образования 5347 5066 4784 4504 4222 Приложение 2 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2007 года N 333-п РАЗМЕРЫ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ В ПОСЕЛЕНИЯХ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА (в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 18.12.2017 N 525-п) рублей N п/п Наименование должностей/численность постоянного населения (человек) свыше 20000 от 10000 до 20000 от 1000 до 10000 до 1000 1 2 3 4 5 6 1 Глава поселения 5347 4222 3237 2392 2 Депутат, осуществляющий полномочия председателя представительного органа муниципального образования на постоянной основе 5347 4222 3237 - 3 Депутат, осуществляющий полномочия заместителя председателя представительного органа муниципального образования на постоянной основе 4011 3166 2429 - 4 Депутат представительного органа муниципального образования, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе 2674 2112 2112 2112 5 Председатель избирательной комиссии муниципального образования, секретарь избирательной комиссии муниципального образования 2674 2112 2112 2112 Приложение 3 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2007 года N 333-п РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УЧРЕЖДАЕМЫМ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО ОРГАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА (в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 18.12.2017 N 525-п) рублей В городских округах и муниципальных районах N п/п Наименование должностей Функциональные признаки/группы Численность постоянного населения (человек) свыше 200000 от 100000 до 200000 от 50000 до 100000 от 20000 до 50000 до 20000 1 2 3 4 5 6 7 8 1 Руководитель аппарата руководитель/высшая 5207 4926 4644 4362 4081 2 Начальник управления аппарата руководитель/высшая 4784 4504 4222 4017 3800 3 Заместитель начальника управления аппарата руководитель/главная 4644 4362 4158 3877 3659 4 Начальник (заведующий) отдела, службы руководитель/главная 4644 4362 4158 3877 3659 5 Помощник, советник, консультант председателя представительного органа муниципального образования помощник (советник)/главная 5143 4861 4580 4311 4017 6 Пресс-секретарь председателя представительного органа муниципального образования помощник (советник)/главная 5105 4835 4555 4299 4017 7 Начальник (заведующий) отдела, службы в составе управления руководитель/ведущая 4465 4222 4017 3736 3519 8 Заместитель начальника (заведующего) отдела, службы руководитель/ведущая 3659 3519 3377 3237 2815 9 Консультант специалист/ведущая 3519 3377 3097 2955 2752 10 Специалист-эксперт специалист/ведущая 3519 3314 3097 2955 2751 11 Консультант обеспечивающий специалист/ведущая 3377 3237 3032 2892 2674 12 Специалист-эксперт обеспечивающий специалист/ведущая 3377 3237 3032 2892 2674 13 Главный специалист специалист/старшая 3237 3032 2892 2751 2533 14 Ведущий специалист специалист/старшая 2815 2751 2533 2392 2252 15 Главный специалист обеспечивающий специалист/старшая 3097 2955 2815 2610 2392 16 Ведущий специалист обеспечивающий специалист/старшая 2751 2610 2469 2329 2188 17 Специалист I категории обеспечивающий специалист/младшая 2469 2392 2252 2112 2047 18 Специалист II категории обеспечивающий специалист/младшая 2060 1970 1868 1791 1791 19 Специалист обеспечивающий специалист/младшая 1791 1791 1791 1791 1791 Приложение 4 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2007 года N 333-п РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УЧРЕЖДАЕМЫМ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО ОРГАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА (в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 18.12.2017 N 525-п) рублей В поселениях N п/п Наименование должностей Функциональные признаки/группы Численность постоянного населения (человек) свыше 30000 от 20000 до 30000 от 15000 до 20000 от 10000 до 15000 до 10000 1 2 3 4 5 6 7 8 1 Помощник, советник, консультант председателя представительного органа муниципального образования помощник советник)/главная 2866 2866 2699 2699 - 2 Пресс-секретарь представительного органа муниципального образования помощник (советник)/главная 2533 2533 2457 2457 - 3 Заведующий сектором руководитель/ведущая 2955 2955 2789 2533 - 4 Консультант специалист/ведущая 2201 2201 - - - 5 Специалист-эксперт специалист/ведущая 2112 2112 - - - 6 Главный специалист специалист/старшая 2021 2021 1945 1881 1881 7 Ведущий специалист специалист/старшая 1856 1856 1856 1856 1856 8 Главный специалист обеспечивающий специалист/старшая 1842 1842 1842 1842 1842 9 Ведущий специалист обеспечивающий специалист/старшая 1830 1830 1830 1830 1830 10 Специалист I категории обеспечивающий специалист/младшая 1791 1791 1791 1791 1791 11 Специалист II категории обеспечивающий специалист/младшая 1765 1765 1765 1765 1765 12 Специалист обеспечивающий специалист/младшая 1689 1689 1689 1689 1689 Приложение 5 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2007 года N 333-п РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УЧРЕЖДАЕМЫМ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА (в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 18.12.2017 N 525-п) рублей В городских округах и муниципальных районах N п/п Наименование должностей Функциональные признаки/группы Численность постоянного населения (человек) свыше 200000 от 100000 до 200000 от 50000 до 100000 от 20000 до 50000 до 20000 1 2 3 4 5 6 7 8 1 Помощник, советник, консультант главы муниципального образования помощник (советник)/главная 5143 4861 4580 4311 4017 2 Пресс-секретарь главы муниципального образования помощник (советник)/главная 5105 4835 4555 4299 4017 Приложение 6 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2007 года N 333-п РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УЧРЕЖДАЕМЫМ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА (в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 18.12.2017 N 525-п) рублей В поселениях N п/п Наименование должности Функциональные признаки/группы Численность постоянного населения (человек) свыше 30000 от 20000 до 30000 от 15000 до 20000 от 10000 до 15000 1 2 3 4 5 6 7 1 Первый заместитель главы муниципального образования <*> руководитель/высшая 3889 3889 - - 2 Заместитель главы муниципального образования <*> руководитель/высшая 3889 3889 - - 3 Помощник, советник, консультант главы муниципального образования помощник (советник)/главная 2866 2866 - - 4 Помощник главы муниципального образования помощник (советник)/главная - - 2699 2623 5 Пресс-секретарь главы муниципального образования помощник (советник)/главная 2533 2533 2457 2201 -------------------------------- <*> Учреждается в городских поселениях в случае, если глава городского поселения входит в состав представительного органа и исполняет полномочия его председателя. Приложение 7 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2007 года N 333-п РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УЧРЕЖДАЕМЫМ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ (ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ), ИНЫХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ УСТАВОМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ОБЛАДАЮЩИХ СОБСТВЕННЫМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ ПО РЕШЕНИЮ ВОПРОСОВ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА (в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 18.12.2017 N 525-п) рублей В городских округах и муниципальных районах N п/п Наименование должностей Функциональные признаки/группы Численность постоянного населения (человек) свыше 200000 от 100000 до 200000 от 50000 до 100000 от 20000 до 50000 до 20000 1 2 3 4 5 6 7 8 1 Первый заместитель главы муниципального образования руководитель/высшая 8801 8303 7881 7458 6896 2 Заместитель главы муниципального образования руководитель/высшая 8303 7881 7458 6973 6550 3 Управляющий делами руководитель/высшая 6473 6051 5629 5207 4784 4 Директор департамента руководитель/высшая 5347 5066 4784 4504 4222 5 Председатель комитета руководитель/высшая 5347 5066 4784 4504 4222 6 Начальник управления руководитель/высшая 5347 5066 4784 4504 4222 7 Заместитель директора департамента руководитель/главная 5143 4861 4580 4299 4081 8 Заместитель председателя комитета руководитель/главная 4784 4504 4222 4017 3800 9 Заместитель начальника управления руководитель/главная 4784 4504 4222 4017 3800 10 Заместитель управляющего делами руководитель/главная 5066 4861 4580 4299 4081 11 Председатель комитета в составе департамента руководитель/главная 5066 4861 4580 4299 4081 12 Начальник управления в составе департамента, комитета руководитель/главная 5066 4861 4580 4299 4081 13 Начальник (заведующий) отдела, службы руководитель/главная 4644 4362 4158 3877 3659 14 Секретарь комиссии специалист/главная 3519 3377 3172 2955 2815 15 Заместитель председателя комитета в составе департамента руководитель/ведущая 4644 4362 4158 3877 3659 16 Заместитель начальника управления в составе департамента, комитета руководитель/ведущая 4644 4362 4158 3877 3659 17 Заместитель начальника (заведующего) отдела, службы руководитель/ведущая 3659 3519 3377 3237 2815 18 Начальник (заведующий) отдела, службы в составе департамента, комитета, управления руководитель/ведущая 3940 3800 3659 3467 3172 19 Заместитель начальника (заведующего) отдела, службы в составе департамента, комитета, управления руководитель/ведущая 3659 3519 3377 3237 2955 20 Заведующий сектором руководитель/ведущая 3519 3377 3097 2955 2751 21 Консультант специалист/ведущая 3519 3377 3097 2955 2751 22 Специалист-эксперт специалист/ведущая 3519 3377 3097 2955 2751 23 Муниципальный жилищный инспектор специалист/ведущая 3519 3377 3097 2955 2751 24 Консультант обеспечивающий специалист/ведущая 3377 3237 3032 2892 2674 25 Специалист-эксперт обеспечивающий специалист/ведущая 3377 3237 3032 2892 2674 26 Муниципальный жилищный инспектор обеспечивающий специалист/ведущая 3377 3237 3032 2892 2674 27 Главный специалист специалист/старшая 3237 3032 2892 2751 2533 28 Ведущий специалист специалист/старшая 2815 2751 2533 2392 2252 29 Главный специалист обеспечивающий специалист/старшая 3097 2955 2815 2610 2392 30 Ведущий специалист обеспечивающий специалист/старшая 2751 2610 2469 2329 2188 31 Специалист I категории обеспечивающий специалист/младшая 2469 2392 2252 2112 2047 32 Специалист II категории обеспечивающий специалист/младшая 2060 1970 1868 1791 1791 33 Специалист обеспечивающий специалист/младшая 1791 1791 1791 1791 1791 Приложение 8 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2007 года N 333-п РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УЧРЕЖДАЕМЫМ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ (ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ), ИНЫХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ УСТАВОМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ОБЛАДАЮЩИХ СОБСТВЕННЫМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ ПО РЕШЕНИЮ ВОПРОСОВ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА (в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 18.12.2017 N 525-п) рублей В поселениях N п/п Наименование должностей Функциональные признаки/группы Численность постоянного населения (человек) свыше 30000 от 20000 до 30000 от 15000 до 20000 от 10000 до 15000 от 4000 до 10000 от 1000 до 4000 до 1000 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 Глава администрации муниципального образования <*> руководитель/высшая 5347 4784 4222 3659 - - - 2 Первый заместитель главы (главы администрации) муниципального образования руководитель/высшая 3889 3889 3544 3121 - - - 3 Заместитель главы (главы администрации) муниципального образования руководитель/высшая 3889 3889 3544 3121 3045 2789 2277 <**> 4 Управляющий делами руководитель/высшая 3710 3710 3377 2969 - - - 5 Председатель комитета руководитель/высшая 3633 - - - - - - 6 Начальник управления руководитель/высшая 3544 3544 3211 2904 - - - 7 Заместитель председателя комитета руководитель/главная 3339 - - - - - - 8 Заместитель начальника управления руководитель/главная 3135 3135 2955 2789 - - - 9 Начальник (заведующий) отдела, службы руководитель/главная 3045 3045 2866 2699 2699 2457 - 10 Секретарь комиссии специалист/главная 2277 2277 2201 2112 2021 1945 - 11 Начальник (заведующий) отдела, службы в составе управления руководитель/ведущая 3045 3045 2866 2610 - - - 12 Заведующий сектором руководитель/ведущая 2955 2955 2789 2533 2457 2457 - 13 Консультант специалист/ведущая 2201 2201 2112 2035 - - - 14 Специалист-эксперт специалист/ведущая 2112 2112 2021 1945 - - - 15 Муниципальный жилищный инспектор специалист/ведущая 2112 2112 2021 1945 1945 1945 1945 16 Главный специалист специалист/старшая 2021 2021 1945 1881 1881 1881 1881 17 Ведущий специалист специалист/старшая 1856 1856 1856 1856 1856 1856 1856 18 Главный специалист обеспечивающий специалист/старшая 1842 1842 1842 1842 1842 1842 - 19 Ведущий специалист обеспечивающий специалист/старшая 1830 1830 1830 1830 1830 1830 - 20 Специалист I категории обеспечивающий специалист/младшая 1791 1791 1791 1791 1791 1791 1791 21 Специалист II категории обеспечивающий специалист/младшая 1765 1765 1765 1765 1765 1765 1765 22 Специалист обеспечивающий специалист/младшая 1689 1689 1689 1689 1689 1689 1689 -------------------------------- <*> Учреждается в городских поселениях. <**> Учреждается в случае, если на территории муниципального образования расположены два и более населенных пункта. Приложение 9 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2007 года N 333-п РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УЧРЕЖДАЕМЫМ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОГО ОРГАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА (в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 18.12.2017 N 525-п) рублей В городских округах и муниципальных районах N п/п Наименование должностей Функциональные признаки/группы Численность постоянного населения (человек) свыше 200000 от 100000 до 200000 от 50000 до 100000 от 20000 до 50000 до 20000 1 2 3 4 5 6 7 8 1 Председатель контрольно-счетного органа муниципального образования, созданного представительным органом муниципального образования руководитель/высшая 5347 5066 4784 4504 4222 2 Заместитель председателя контрольно-счетного органа руководитель/главная 5143 4861 4580 4299 4081 3 Аудитор руководитель/главная 4680 4472 4264 4017 3800 4 Начальник (заведующий) отдела, службы руководитель/главная 4644 4362 4158 3877 3659 5 Инспектор специалист/главная 3536 3519 3377 3237 2808 6 Консультант специалист/ведущая 3519 3377 3097 2955 2751 7 Специалист-эксперт специалист/ведущая 3519 3314 3097 2955 2751 8 Консультант обеспечивающий специалист/ведущая 3377 3237 3032 2892 2674 9 Специалист-эксперт обеспечивающий специалист/ведущая 3377 3237 3032 2892 2674 10 Главный специалист специалист/старшая 3237 3032 2892 2751 2533 11 Ведущий специалист специалист/старшая 2815 2751 2533 2392 2252 12 Главный специалист обеспечивающий специалист/старшая 3097 2955 2815 2610 2392 13 Ведущий специалист обеспечивающий специалист/старшая 2751 2610 2469 2329 2188 14 Специалист I категории обеспечивающий специалист/младшая 2469 2392 2252 2112 2047 15 Специалист II категории обеспечивающий специалист/младшая 2060 1970 1868 1791 1791 16 Специалист обеспечивающий специалист/младшая 1791 1791 1791 1791 1791 Приложение 10 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2007 года N 333-п РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УЧРЕЖДАЕМЫМ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОГО ОРГАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА (в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 18.12.2017 N 525-п) рублей В поселениях N п/п Наименование должностей Функциональные признаки/группы Численность постоянного населения (человек) свыше 30000 от 20000 до 30000 от 15000 до 20000 от 10000 до 15000 от 4000 до 10000 от 1000 до 4000 до 1000 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 Председатель контрольно-счетного органа муниципального образования, созданного представительным органом муниципального образования руководитель/высшая 3544 3544 3288 2955 2866 2699 2252 2 Заместитель председателя контрольно-счетного органа руководитель/главная 3516 3516 3120 2808 2694 2457 2021 3 Аудитор руководитель/главная 3193 3193 2964 2694 2517 2268 1976 4 Инспектор специалист/главная 2789 2789 2538 2455 2329 2021 1924 5 Заведующий сектором руководитель/ведущая 2955 2955 2789 2533 - - - 6 Консультант специалист/ведущая 2201 2201 - - - - - 7 Специалист-эксперт специалист/ведущая 2112 2112 - - - - - 8 Главный специалист специалист/старшая 2021 2021 1945 1881 - - - 9 Ведущий специалист специалист/старшая 1856 1856 1856 1856 - - - 10 Главный специалист обеспечивающий специалист/старшая 1842 1842 1842 1842 - - - 11 Ведущий специалист обеспечивающий специалист/старшая 1830 1830 1830 1830 - - - 12 Специалист I категории обеспечивающий специалист/младшая 1791 1791 1791 1791 - - - 13 Специалист II категории обеспечивающий специалист/младшая 1765 1765 1765 1765 - - - 14 Специалист обеспечивающий специалист/младшая 1689 1689 1689 1689 - - - Приложение 11 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2007 года N 333-п РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УЧРЕЖДАЕМЫМ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА рублей В городских округах и муниципальных районах N п/п Наименование должностей Функциональные признаки/группы Численность постоянного населения (человек) свыше 200000 от 100000 до 200000 от 50000 до 100000 от 20000 до 50000 до 20000 1 2 3 4 5 6 7 8 1 Главный специалист специалист/старшая 3237 3032 2892 2751 2533 2 Ведущий специалист специалист/старшая 2815 2751 2533 2392 2252 3 Главный специалист обеспечивающий специалист/старшая 3097 2955 2815 2610 2392 4 Ведущий специалист обеспечивающий специалист/старшая 2751 2610 2469 2329 2188 5 Специалист I категории специалист/младшая 2571 2495 2354 2214 2149 6 Специалист II категории специалист/младшая 2533 2457 2315 2175 2112 7 Специалист специалист/младшая 2508 2431 2291 2149 2086 8 Специалист I категории обеспечивающий специалист/младшая 2469 2392 2252 2112 2047 9 Специалист II категории обеспечивающий специалист/младшая 2060 1970 1868 1791 1791 10 Специалист обеспечивающий специалист/младшая 1791 1791 1791 1791 1791 Приложение 12 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2007 года N 333-п РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УЧРЕЖДАЕМЫМ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА (в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 18.12.2017 N 525-п) рублей В поселениях N п/п Наименование должностей Функциональные признаки/группы Численность постоянного населения (человек) свыше 30000 от 20000 до 30000 от 15000 до 20000 до 15000 1 2 3 4 5 6 7 1 Главный специалист специалист/старшая 2021 2021 1945 1881 2 Ведущий специалист специалист/старшая 1856 1856 1856 1856 3 Главный специалист обеспечивающий специалист/старшая 1842 1842 1842 1842 4 Ведущий специалист обеспечивающий специалист/старшая 1830 1830 1830 1830 5 Специалист I категории специалист/младшая 1817 1817 1817 1817 6 Специалист II категории специалист/младшая 1804 1804 1804 1804 7 Специалист специалист/младшая 1798 1798 1798 1798 8 Специалист I категории обеспечивающий специалист/младшая 1791 1791 1791 1791 9 Специалист II категории обеспечивающий специалист/младшая 1765 1765 1765 1765 10 Специалист обеспечивающий специалист/младшая 1689 1689 1689 1689 Опубликовано: 10.06.2016 15:35 Обновлено: 10.01.2018 13:07 Возврат к списку
