Размер:
Цвет:

О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
№ 333-п от 24.12.2007

Вложения : 
Скачать документ (формат .docx) (0.17 MB)



В соответствии с пунктом 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:

(преамбула в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 25.04.2014 N 149-п)

1. Установить, что муниципальные образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - автономный округ), в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов собственных доходов местного бюджета, начиная с очередного финансового года не имеют права превышать нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры согласно следующим параметрам (далее также - нормативы):

(п. 1 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 06.02.2015 N 18-п)

1.1. В отношении депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, нормативы определяются (складываются) из:

суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения из расчета на год на основе приложений 1, 2;

суммы средств, направляемых дополнительно сверх выплаты денежного вознаграждения, для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячного денежного поощрения - в размере 67 денежных вознаграждений;

2) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 8 денежных вознаграждений. Данный размер учитывается только в том случае, если в функциональные обязанности лица, занимающего выборную должность, входит работа, связанная с допуском к государственной тайне на постоянной основе;

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п)

3) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 24,5 денежного вознаграждения;

(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п, от 20.04.2012 N 142-п)

4) премии по результатам работы за квартал, год - в размере 4,5 месячного фонда оплаты труда, которые определяются из расчета:

суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения из расчета на год и на основе приложений 1, 2, и выплат в размерах, установленных в абзацах 1) - 3) подпункта 1.1 по соответствующим должностям, деленных на 12 и умноженных на 4,5;

(пп. 4 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 20.04.2012 N 142-п)

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3,5 месячного фонда оплаты труда, которая определяется из расчета:

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 11.12.2008 N 252-п)

суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения из расчета на год и на основе приложений 1, 2, и выплат в размерах, установленных в абзацах 1) - 4) подпункта 1.1 по соответствующим должностям, деленных на 12 и умноженных на 3,5;

(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п, от 11.12.2008 N 252-п)

6) части денежного вознаграждения при уходе в отпуск - в размере 1 месячного фонда оплаты труда, размер которого определяется из расчета:

суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения из расчета на год и на основе приложений 1, 2 и выплат, установленных в абзацах 1) - 2) подпункта 1.1 по соответствующим должностям, деленных на 12.

(пп. 6 введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 11.12.2008 N 252-п)

1.2. В отношении муниципальных служащих нормативы определяются (складываются) из:

суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, которая определяется из расчета на год на основе приложений 3 - 12;

суммы средств, направляемых дополнительно сверх выплаты должностных окладов, для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере:

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 07.05.2009 N 103-п)

по высшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", - 26136 рублей;

(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п, от 11.12.2008 N 252-п)

по главным должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", "специалист", - 20592 рубля;

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 11.12.2008 N 252-п)

по ведущим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "специалист", "обеспечивающий специалист", - 16404 рубля;

(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п, от 11.12.2008 N 252-п)

по старшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 12720 рублей;

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 11.12.2008 N 252-п)

по младшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 8556 рублей;

(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п, от 11.12.2008 N 252-п)

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3,6 должностного оклада;

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п)

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в следующих размерах:

в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы в городских округах и муниципальных районах автономного округа:

по высшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", - 22 должностных оклада;

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п)

по главным должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", "специалист", - 16 должностных окладов;

по ведущим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "специалист", "обеспечивающий специалист", - 12 должностных окладов;

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п)

по старшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 10 должностных окладов;

по младшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 8 должностных окладов;

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п)

в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы в городских и сельских поселениях автономного округа:

по высшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", - 12 должностных окладов;

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п)

по главным должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", "специалист", - 11 должностных окладов;

по ведущим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "специалист", - 10 должностных окладов;

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п)

по старшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 9 должностных окладов;

по младшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 8 должностных окладов;

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п)

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 8 должностных окладов. Данный размер учитывается только в том случае, если в функциональные обязанности лица, занимающего должность муниципальной службы, входит работа, связанная с допуском к государственной тайне на постоянной основе;

(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п, от 26.05.2008 N 109-п)

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе - в размере:

(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 07.05.2009 N 103-п, от 20.04.2012 N 142-п)

в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы в городских округах и муниципальных районах автономного округа:

по высшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", - 24,5 должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", "специалист", - 22 должностных оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "специалист", "обеспечивающий специалист", - 20 должностных окладов;

по старшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функций "специалист", "обеспечивающий специалист", - 18,5 должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 17,5 должностного оклада;

в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы в городских и сельских поселениях автономного округа:

по высшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", - 22 должностных оклада;

по главным должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", "специалист", - 20 должностных окладов;

по ведущим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "специалист", - 19,5 должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функций "специалист", "обеспечивающий специалист", - 17,5 должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 17 должностных окладов;

(пп. 5 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п)

6) ежемесячного денежного поощрения - в следующих размерах:

в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы в городских округах и муниципальных районах автономного округа:

по высшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", - 38,5 должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", "специалист", - 37,5 должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "специалист", "обеспечивающий специалист", - 35 должностных окладов;

по старшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функций "специалист", "обеспечивающий специалист", - 32,5 должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 31,5 должностного оклада;

в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы в городских и сельских поселениях автономного округа:

по высшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", - 36 должностных окладов;

по главным должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "помощник (советник)", "специалист", - 34 должностных оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "руководитель", "специалист", - 31,5 должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функций "специалист", "обеспечивающий специалист", - 29 должностных окладов;

по младшим должностям муниципальной службы, учреждаемым для выполнения функции "специалист", "обеспечивающий специалист", - 26,5 должностного оклада;

(пп. 6 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п)

7) денежного поощрения по результатам работы за квартал, год - в размере 4,5 месячного фонда оплаты труда, которые определяются из расчета:

суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов из расчета на год, установленных на основе приложений 3 - 12, и выплат в размерах, установленных в абзацах 1) - 6) подпункта 1.2 по соответствующим должностям муниципальной службы, деленных на 12 и умноженных на 4,5;

(пп. 7 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 20.04.2012 N 142-п)

8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 3,5 месячного фонда оплаты труда, которая определяется из расчета:

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 11.12.2008 N 252-п)

суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов из расчета на год, установленных на основе приложений 3 - 12, и выплат в размерах, установленных в абзацах 1) - 7) подпункта 1.2 по соответствующим должностям муниципальной службы, деленных на 12 и умноженных на 3,5;

(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п, от 11.12.2008 N 252-п)

9) части денежного содержания при уходе в отпуск - в размере 1 месячного фонда оплаты труда, размер которого определяется из расчета:

суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов из расчета на год и на основе приложений 3 - 12 и выплат, установленных в абзацах 1) - 4), 6) подпункта 1.2 по соответствующим должностям, деленных на 12.

(пп. 9 введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 11.12.2008 N 252-п)

2. Установить, что норматив формирования расходов на оплату труда в целях настоящего постановления - это сумма средств, используемая для расчета объема выплаты денежного вознаграждения депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и должностных окладов муниципальным служащим по соответствующей должности и выплат, формируемых за счет средств, предусмотренных подпунктами 1.1, 1.2 (соответственно), а также за счет средств:

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 25.04.2014 N 149-п)

1) на выплату районного коэффициента (коэффициента);

2) на выплату ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

3) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, автономного округа.

3. Исключен. - Постановление Правительства ХМАО - Югры от 17.04.2008 N 75-п.

4. Особенности применения нормативов формирования расходов на оплату труда:

4.1. В отношении депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в муниципальных районах с численностью населения до 20000 человек, нормативы определяются исходя из денежного вознаграждения, установленного в приложении 1 для муниципальных образований с численностью населения от 20000 до 50000 человек.

Пункт 4.2 утратил силу с 1 января 2009 года (пункт 7 данного документа).

4.2. В отношении депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в муниципальном образовании Белоярский район, нормативы определяются исходя из денежного вознаграждения, установленного в приложении 1 для муниципальных образований с численностью населения от 50000 до 100000 человек.

4.3. В отношении муниципальных служащих в муниципальных районах с численностью населения до 20000 человек нормативы определяются исходя из должностных окладов, установленных в приложениях 3, 5, 7, 9, 11 для муниципальных образований с численностью населения от 20000 до 50000 человек.

Пункт 4.4 утратил силу с 1 января 2009 года (пункт 7 данного документа).

4.4. В отношении муниципальных служащих в муниципальном образовании Белоярский район нормативы определяются исходя из должностных окладов, установленных в приложениях 3, 5, 7, 9, 11 для муниципальных образований с численностью населения от 50000 до 100000 человек.

4.5. В муниципальных образованиях, получивших грант (гранты) в виде дотаций в целях поощрения достижения наилучших значений показателей деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов автономного округа и высоких показателей качества организации и осуществления бюджетного процесса в муниципальных образованиях автономного округа, объем норматива увеличивается на один месячный фонд оплаты труда на единовременное премирование (поощрение), рассчитанный в соответствии с подпунктом 4 пункта 1.1 (подпунктом 7 пункта 1.2) в расчете на одну должность.

(пп. 4.5 введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 25.04.2014 N 149-п; в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 15.09.2017 N 346-п)

4.6. Нормативный объем расходов на оплату труда увеличивается на сумму средств, направляемую на выплаты, предусмотренные законодательством и связанные с окончанием срока выполнения полномочий либо досрочным прекращением полномочий выборных должностных лиц, сокращением штатной численности работников органов местного самоуправления, подтвержденную представляемыми в Департамент финансов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры отчетными данными по форме 14МО "Отчет о расходах и численности работников органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований".

(пп. 4.6 введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 18.09.2015 N 330-п)

4.7. Муниципальные образования, получающие субсидии из бюджета автономного округа в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления по вопросам, отнесенным федеральным законодательством к вопросам местного значения, на общих основаниях (без учета бюджетной обеспеченности) обязаны соблюдать установленный норматив формирования расходов на оплату труда.

(пп. 4.7 введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 24.06.2016 N 220-п)

5. Нормативы, установленные настоящим постановлением, подлежат изменению (индексации) в размерах и в сроки изменений (индексации) должностных окладов лиц, замещающих должности государственной гражданской службы автономного округа, через внесение изменений и дополнений в установленные нормативы.

6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.

7. Пункты 4.2, 4.4 постановления действуют до 1 января 2009 года.

8. Утратил силу с 1 мая 2012 года. - Постановление Правительства ХМАО - Югры от 20.04.2012 N 142-п.

Председатель Правительства

автономного округа

А.В.ФИЛИПЕНКО




Приложение 1

к постановлению Правительства

Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры

от 24 декабря 2007 года N 333-п

РАЗМЕРЫ

ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ

НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ В ГОРОДСКИХ ОКРУГАХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ

РАЙОНАХ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФОРМИРОВАНИЯ

РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

(в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 18.12.2017 N 525-п)

рублей

N п/п

Наименование должностей/численность постоянного населения (человек)

свыше 200000

от 100000 до 200000

от 50000 до 100000

от 20000 до 50000

до 20000

1

2

3

4

5

6

7

1

Глава городского округа

Глава муниципального района

10695

10132

9568

9006

8443

2

Депутат, осуществляющий полномочия председателя представительного органа муниципального образования на постоянной основе

10695

10132

9568

9006

8443

3

Депутат, осуществляющий полномочия заместителя председателя представительного органа муниципального образования на постоянной основе

8021

7599

7176

6754

6333

4

Депутат представительного органа муниципального образования, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе

5347

5066

4784

4504

4222

5

Председатель избирательной комиссии муниципального образования, секретарь избирательной комиссии муниципального образования

5347

5066

4784

4504

4222




Приложение 2

к постановлению Правительства

Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры

от 24 декабря 2007 года N 333-п

РАЗМЕРЫ

ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ

НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ В ПОСЕЛЕНИЯХ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА

НОРМАТИВА ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

(в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 18.12.2017 N 525-п)

рублей

N п/п

Наименование должностей/численность постоянного населения (человек)

свыше 20000

от 10000 до 20000

от 1000 до 10000

до 1000

1

2

3

4

5

6

1

Глава поселения

5347

4222

3237

2392

2

Депутат, осуществляющий полномочия председателя представительного органа муниципального образования на постоянной основе

5347

4222

3237

-

3

Депутат, осуществляющий полномочия заместителя председателя представительного органа муниципального образования на постоянной основе

4011

3166

2429

-

4

Депутат представительного органа муниципального образования, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе

2674

2112

2112

2112

5

Председатель избирательной комиссии муниципального образования, секретарь избирательной комиссии муниципального образования

2674

2112

2112

2112




Приложение 3

к постановлению Правительства

Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры

от 24 декабря 2007 года N 333-п

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,

УЧРЕЖДАЕМЫМ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ

ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО ОРГАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ

ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

(в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 18.12.2017 N 525-п)

рублей

В городских округах и муниципальных районах

N п/п

Наименование должностей

Функциональные признаки/группы

Численность постоянного населения (человек)

свыше 200000

от 100000 до 200000

от 50000 до 100000

от 20000 до 50000

до 20000

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Руководитель аппарата

руководитель/высшая

5207

4926

4644

4362

4081

2

Начальник управления аппарата

руководитель/высшая

4784

4504

4222

4017

3800

3

Заместитель начальника управления аппарата

руководитель/главная

4644

4362

4158

3877

3659

4

Начальник (заведующий) отдела, службы

руководитель/главная

4644

4362

4158

3877

3659

5

Помощник, советник, консультант председателя представительного органа муниципального образования

помощник (советник)/главная

5143

4861

4580

4311

4017

6

Пресс-секретарь председателя представительного органа муниципального образования

помощник (советник)/главная

5105

4835

4555

4299

4017

7

Начальник (заведующий) отдела, службы в составе управления

руководитель/ведущая

4465

4222

4017

3736

3519

8

Заместитель начальника (заведующего) отдела, службы

руководитель/ведущая

3659

3519

3377

3237

2815

9

Консультант

специалист/ведущая

3519

3377

3097

2955

2752

10

Специалист-эксперт

специалист/ведущая

3519

3314

3097

2955

2751

11

Консультант

обеспечивающий специалист/ведущая

3377

3237

3032

2892

2674

12

Специалист-эксперт

обеспечивающий специалист/ведущая

3377

3237

3032

2892

2674

13

Главный специалист

специалист/старшая

3237

3032

2892

2751

2533

14

Ведущий специалист

специалист/старшая

2815

2751

2533

2392

2252

15

Главный специалист

обеспечивающий специалист/старшая

3097

2955

2815

2610

2392

16

Ведущий специалист

обеспечивающий специалист/старшая

2751

2610

2469

2329

2188

17

Специалист I категории

обеспечивающий специалист/младшая

2469

2392

2252

2112

2047

18

Специалист II категории

обеспечивающий специалист/младшая

2060

1970

1868

1791

1791

19

Специалист

обеспечивающий специалист/младшая

1791

1791

1791

1791

1791




Приложение 4

к постановлению Правительства

Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры

от 24 декабря 2007 года N 333-п

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,

УЧРЕЖДАЕМЫМ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ

ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО ОРГАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ

ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

(в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 18.12.2017 N 525-п)

рублей

В поселениях

N п/п

Наименование должностей

Функциональные признаки/группы

Численность постоянного населения (человек)

свыше 30000

от 20000 до 30000

от 15000 до 20000

от 10000 до 15000

до 10000

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Помощник, советник, консультант председателя представительного органа муниципального образования

помощник советник)/главная

2866

2866

2699

2699

-

2

Пресс-секретарь представительного органа муниципального образования

помощник (советник)/главная

2533

2533

2457

2457

-

3

Заведующий сектором

руководитель/ведущая

2955

2955

2789

2533

-

4

Консультант

специалист/ведущая

2201

2201

-

-

-

5

Специалист-эксперт

специалист/ведущая

2112

2112

-

-

-

6

Главный специалист

специалист/старшая

2021

2021

1945

1881

1881

7

Ведущий специалист

специалист/старшая

1856

1856

1856

1856

1856

8

Главный специалист

обеспечивающий специалист/старшая

1842

1842

1842

1842

1842

9

Ведущий специалист

обеспечивающий специалист/старшая

1830

1830

1830

1830

1830

10

Специалист I категории

обеспечивающий специалист/младшая

1791

1791

1791

1791

1791

11

Специалист II категории

обеспечивающий специалист/младшая

1765

1765

1765

1765

1765

12

Специалист

обеспечивающий специалист/младшая

1689

1689

1689

1689

1689

Приложение 5

к постановлению Правительства

Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры

от 24 декабря 2007 года N 333-п

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,

УЧРЕЖДАЕМЫМ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ГЛАВЫ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО

ОКРУГА - ЮГРЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА

ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

(в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 18.12.2017 N 525-п)

рублей

В городских округах и муниципальных районах

N п/п

Наименование должностей

Функциональные признаки/группы

Численность постоянного населения (человек)

свыше 200000

от 100000 до 200000

от 50000 до 100000

от 20000 до 50000

до 20000

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Помощник, советник, консультант главы муниципального образования

помощник (советник)/главная

5143

4861

4580

4311

4017

2

Пресс-секретарь главы муниципального образования

помощник (советник)/главная

5105

4835

4555

4299

4017




Приложение 6

к постановлению Правительства

Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры

от 24 декабря 2007 года N 333-п

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,

УЧРЕЖДАЕМЫМ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ГЛАВЫ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО

ОКРУГА - ЮГРЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА

ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

(в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 18.12.2017 N 525-п)

рублей

В поселениях

N п/п

Наименование должности

Функциональные признаки/группы

Численность постоянного населения (человек)

свыше 30000

от 20000 до 30000

от 15000 до 20000

от 10000 до 15000

1

2

3

4

5

6

7

1

Первый заместитель главы муниципального образования <*>

руководитель/высшая

3889

3889

-

-

2

Заместитель главы муниципального образования <*>

руководитель/высшая

3889

3889

-

-

3

Помощник, советник, консультант главы муниципального образования

помощник (советник)/главная

2866

2866

-

-

4

Помощник главы муниципального образования

помощник (советник)/главная

-

-

2699

2623

5

Пресс-секретарь главы муниципального образования

помощник (советник)/главная

2533

2533

2457

2201

--------------------------------

<*> Учреждается в городских поселениях в случае, если глава городского поселения входит в состав представительного органа и исполняет полномочия его председателя.




Приложение 7

к постановлению Правительства

Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры

от 24 декабря 2007 года N 333-п

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,

УЧРЕЖДАЕМЫМ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ МЕСТНОЙ

АДМИНИСТРАЦИИ (ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ), ИНЫХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ УСТАВОМ МУНИЦИПАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ И ОБЛАДАЮЩИХ СОБСТВЕННЫМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ

ПО РЕШЕНИЮ ВОПРОСОВ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ

ОБРАЗОВАНИИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ,

ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ

НА ОПЛАТУ ТРУДА

(в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 18.12.2017 N 525-п)

рублей

В городских округах и муниципальных районах

N п/п

Наименование должностей

Функциональные признаки/группы

Численность постоянного

населения (человек)

свыше 200000

от 100000 до 200000

от 50000 до 100000

от 20000 до 50000

до 20000

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Первый заместитель главы муниципального образования

руководитель/высшая

8801

8303

7881

7458

6896

2

Заместитель главы муниципального образования

руководитель/высшая

8303

7881

7458

6973

6550

3

Управляющий делами

руководитель/высшая

6473

6051

5629

5207

4784

4

Директор департамента

руководитель/высшая

5347

5066

4784

4504

4222

5

Председатель комитета

руководитель/высшая

5347

5066

4784

4504

4222

6

Начальник управления

руководитель/высшая

5347

5066

4784

4504

4222

7

Заместитель директора департамента

руководитель/главная

5143

4861

4580

4299

4081

8

Заместитель председателя комитета

руководитель/главная

4784

4504

4222

4017

3800

9

Заместитель начальника управления

руководитель/главная

4784

4504

4222

4017

3800

10

Заместитель управляющего делами

руководитель/главная

5066

4861

4580

4299

4081

11

Председатель комитета в составе департамента

руководитель/главная

5066

4861

4580

4299

4081

12

Начальник управления в составе департамента, комитета

руководитель/главная

5066

4861

4580

4299

4081

13

Начальник (заведующий) отдела, службы

руководитель/главная

4644

4362

4158

3877

3659

14

Секретарь комиссии

специалист/главная

3519

3377

3172

2955

2815

15

Заместитель председателя комитета в составе департамента

руководитель/ведущая

4644

4362

4158

3877

3659

16

Заместитель начальника управления в составе департамента, комитета

руководитель/ведущая

4644

4362

4158

3877

3659

17

Заместитель начальника (заведующего) отдела, службы

руководитель/ведущая

3659

3519

3377

3237

2815

18

Начальник (заведующий) отдела, службы в составе департамента, комитета, управления

руководитель/ведущая

3940

3800

3659

3467

3172

19

Заместитель начальника (заведующего) отдела, службы в составе департамента, комитета, управления

руководитель/ведущая

3659

3519

3377

3237

2955

20

Заведующий сектором

руководитель/ведущая

3519

3377

3097

2955

2751

21

Консультант

специалист/ведущая

3519

3377

3097

2955

2751

22

Специалист-эксперт

специалист/ведущая

3519

3377

3097

2955

2751

23

Муниципальный жилищный инспектор

специалист/ведущая

3519

3377

3097

2955

2751

24

Консультант

обеспечивающий специалист/ведущая

3377

3237

3032

2892

2674

25

Специалист-эксперт

обеспечивающий специалист/ведущая

3377

3237

3032

2892

2674

26

Муниципальный жилищный инспектор

обеспечивающий специалист/ведущая

3377

3237

3032

2892

2674

27

Главный специалист

специалист/старшая

3237

3032

2892

2751

2533

28

Ведущий специалист

специалист/старшая

2815

2751

2533

2392

2252

29

Главный специалист

обеспечивающий специалист/старшая

3097

2955

2815

2610

2392

30

Ведущий специалист

обеспечивающий специалист/старшая

2751

2610

2469

2329

2188

31

Специалист I категории

обеспечивающий специалист/младшая

2469

2392

2252

2112

2047

32

Специалист II категории

обеспечивающий специалист/младшая

2060

1970

1868

1791

1791

33

Специалист

обеспечивающий специалист/младшая

1791

1791

1791

1791

1791




Приложение 8

к постановлению Правительства

Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры

от 24 декабря 2007 года N 333-п

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,

УЧРЕЖДАЕМЫМ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ МЕСТНОЙ

АДМИНИСТРАЦИИ (ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ), ИНЫХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ УСТАВОМ МУНИЦИПАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ И ОБЛАДАЮЩИХ СОБСТВЕННЫМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ

ПО РЕШЕНИЮ ВОПРОСОВ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ

ОБРАЗОВАНИИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ,

ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ

НА ОПЛАТУ ТРУДА

(в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 18.12.2017 N 525-п)

рублей

В поселениях

N п/п

Наименование должностей

Функциональные признаки/группы

Численность постоянного населения (человек)

свыше 30000

от 20000 до 30000

от 15000 до 20000

от 10000 до 15000

от 4000 до 10000

от 1000 до 4000

до 1000

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Глава администрации муниципального образования <*>

руководитель/высшая

5347

4784

4222

3659

-

-

-

2

Первый заместитель главы (главы администрации) муниципального образования

руководитель/высшая

3889

3889

3544

3121

-

-

-

3

Заместитель главы (главы администрации) муниципального образования

руководитель/высшая

3889

3889

3544

3121

3045

2789

2277 <**>

4

Управляющий делами

руководитель/высшая

3710

3710

3377

2969

-

-

-

5

Председатель комитета

руководитель/высшая

3633

-

-

-

-

-

-

6

Начальник управления

руководитель/высшая

3544

3544

3211

2904

-

-

-

7

Заместитель председателя комитета

руководитель/главная

3339

-

-

-

-

-

-

8

Заместитель начальника управления

руководитель/главная

3135

3135

2955

2789

-

-

-

9

Начальник (заведующий) отдела, службы

руководитель/главная

3045

3045

2866

2699

2699

2457

-

10

Секретарь комиссии

специалист/главная

2277

2277

2201

2112

2021

1945

-

11

Начальник (заведующий) отдела, службы в составе управления

руководитель/ведущая

3045

3045

2866

2610

-

-

-

12

Заведующий сектором

руководитель/ведущая

2955

2955

2789

2533

2457

2457

-

13

Консультант

специалист/ведущая

2201

2201

2112

2035

-

-

-

14

Специалист-эксперт

специалист/ведущая

2112

2112

2021

1945

-

-

-

15

Муниципальный жилищный инспектор

специалист/ведущая

2112

2112

2021

1945

1945

1945

1945

16

Главный специалист

специалист/старшая

2021

2021

1945

1881

1881

1881

1881

17

Ведущий специалист

специалист/старшая

1856

1856

1856

1856

1856

1856

1856

18

Главный специалист

обеспечивающий специалист/старшая

1842

1842

1842

1842

1842

1842

-

19

Ведущий специалист

обеспечивающий специалист/старшая

1830

1830

1830

1830

1830

1830

-

20

Специалист I категории

обеспечивающий специалист/младшая

1791

1791

1791

1791

1791

1791

1791

21

Специалист II категории

обеспечивающий специалист/младшая

1765

1765

1765

1765

1765

1765

1765

22

Специалист

обеспечивающий специалист/младшая

1689

1689

1689

1689

1689

1689

1689

--------------------------------

<*> Учреждается в городских поселениях.

<**> Учреждается в случае, если на территории муниципального образования расположены два и более населенных пункта.




Приложение 9

к постановлению Правительства

Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры

от 24 декабря 2007 года N 333-п

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,

УЧРЕЖДАЕМЫМ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ

КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОГО ОРГАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ

ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

(в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 18.12.2017 N 525-п)

рублей

В городских округах и муниципальных районах

N п/п

Наименование должностей

Функциональные признаки/группы

Численность постоянного населения (человек)

свыше 200000

от 100000 до 200000

от 50000 до 100000

от 20000 до 50000

до 20000

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Председатель контрольно-счетного органа муниципального образования, созданного представительным органом муниципального образования

руководитель/высшая

5347

5066

4784

4504

4222

2

Заместитель председателя контрольно-счетного органа

руководитель/главная

5143

4861

4580

4299

4081

3

Аудитор

руководитель/главная

4680

4472

4264

4017

3800

4

Начальник (заведующий) отдела, службы

руководитель/главная

4644

4362

4158

3877

3659

5

Инспектор

специалист/главная

3536

3519

3377

3237

2808

6

Консультант

специалист/ведущая

3519

3377

3097

2955

2751

7

Специалист-эксперт

специалист/ведущая

3519

3314

3097

2955

2751

8

Консультант

обеспечивающий специалист/ведущая

3377

3237

3032

2892

2674

9

Специалист-эксперт

обеспечивающий специалист/ведущая

3377

3237

3032

2892

2674

10

Главный специалист

специалист/старшая

3237

3032

2892

2751

2533

11

Ведущий специалист

специалист/старшая

2815

2751

2533

2392

2252

12

Главный специалист

обеспечивающий специалист/старшая

3097

2955

2815

2610

2392

13

Ведущий специалист

обеспечивающий специалист/старшая

2751

2610

2469

2329

2188

14

Специалист I категории

обеспечивающий специалист/младшая

2469

2392

2252

2112

2047

15

Специалист II категории

обеспечивающий специалист/младшая

2060

1970

1868

1791

1791

16

Специалист

обеспечивающий специалист/младшая

1791

1791

1791

1791

1791




Приложение 10

к постановлению Правительства

Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры

от 24 декабря 2007 года N 333-п

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,

УЧРЕЖДАЕМЫМ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ

КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОГО ОРГАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ

ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

(в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 18.12.2017 N 525-п)

рублей

В поселениях

N п/п

Наименование должностей

Функциональные признаки/группы

Численность постоянного населения (человек)

свыше 30000

от 20000 до 30000

от 15000 до 20000

от 10000 до 15000

от 4000 до 10000

от 1000 до 4000

до 1000

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Председатель контрольно-счетного органа муниципального образования, созданного представительным органом муниципального образования

руководитель/высшая

3544

3544

3288

2955

2866

2699

2252

2

Заместитель председателя контрольно-счетного органа

руководитель/главная

3516

3516

3120

2808

2694

2457

2021

3

Аудитор

руководитель/главная

3193

3193

2964

2694

2517

2268

1976

4

Инспектор

специалист/главная

2789

2789

2538

2455

2329

2021

1924

5

Заведующий сектором

руководитель/ведущая

2955

2955

2789

2533

-

-

-

6

Консультант

специалист/ведущая

2201

2201

-

-

-

-

-

7

Специалист-эксперт

специалист/ведущая

2112

2112

-

-

-

-

-

8

Главный специалист

специалист/старшая

2021

2021

1945

1881

-

-

-

9

Ведущий специалист

специалист/старшая

1856

1856

1856

1856

-

-

-

10

Главный специалист

обеспечивающий специалист/старшая

1842

1842

1842

1842

-

-

-

11

Ведущий специалист

обеспечивающий специалист/старшая

1830

1830

1830

1830

-

-

-

12

Специалист I категории

обеспечивающий специалист/младшая

1791

1791

1791

1791

-

-

-

13

Специалист II категории

обеспечивающий специалист/младшая

1765

1765

1765

1765

-

-

-

14

Специалист

обеспечивающий специалист/младшая

1689

1689

1689

1689

-

-

-




Приложение 11

к постановлению Правительства

Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры

от 24 декабря 2007 года N 333-п

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,

УЧРЕЖДАЕМЫМ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ

ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ

ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

рублей

В городских округах и муниципальных районах

N п/п

Наименование должностей

Функциональные признаки/группы

Численность постоянного населения (человек)

свыше 200000

от 100000 до 200000

от 50000 до 100000

от 20000 до 50000

до 20000

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Главный специалист

специалист/старшая

3237

3032

2892

2751

2533

2

Ведущий специалист

специалист/старшая

2815

2751

2533

2392

2252

3

Главный специалист

обеспечивающий специалист/старшая

3097

2955

2815

2610

2392

4

Ведущий специалист

обеспечивающий специалист/старшая

2751

2610

2469

2329

2188

5

Специалист I категории

специалист/младшая

2571

2495

2354

2214

2149

6

Специалист II категории

специалист/младшая

2533

2457

2315

2175

2112

7

Специалист

специалист/младшая

2508

2431

2291

2149

2086

8

Специалист I категории

обеспечивающий специалист/младшая

2469

2392

2252

2112

2047

9

Специалист II категории

обеспечивающий специалист/младшая

2060

1970

1868

1791

1791

10

Специалист

обеспечивающий специалист/младшая

1791

1791

1791

1791

1791



Приложение 12

к постановлению Правительства

Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры

от 24 декабря 2007 года N 333-п

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,

УЧРЕЖДАЕМЫМ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ

ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ

ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВА ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

(в ред. постановления Правительства ХМАО – Югры от 18.12.2017 N 525-п)

рублей

В поселениях

N п/п

Наименование должностей

Функциональные признаки/группы

Численность постоянного населения (человек)

свыше 30000

от 20000 до 30000

от 15000 до 20000

до 15000

1

2

3

4

5

6

7

1

Главный специалист

специалист/старшая

2021

2021

1945

1881

2

Ведущий специалист

специалист/старшая

1856

1856

1856

1856

3

Главный специалист

обеспечивающий специалист/старшая

1842

1842

1842

1842

4

Ведущий специалист

обеспечивающий специалист/старшая

1830

1830

1830

1830

5

Специалист I категории

специалист/младшая

1817

1817

1817

1817

6

Специалист II категории

специалист/младшая

1804

1804

1804

1804

7

Специалист

специалист/младшая

1798

1798

1798

1798

8

Специалист I категории

обеспечивающий специалист/младшая

1791

1791

1791

1791

9

Специалист II категории

обеспечивающий специалист/младшая

1765

1765

1765

1765

10

Специалист

обеспечивающий специалист/младшая

1689

1689

1689

1689

Опубликовано: 10.06.2016 15:35 Обновлено: 10.01.2018 13:07

Возврат к списку